為推進落實好“對標先進，共謀發展”大討論、大反思活動，學習經驗做法，拓寬工作思路，幫助企業破瓶頸、補短板，冠生園與東方先導開展集團系統內企業對標交流活動。冠生園副總經理吳堅、東方先導黨委書記汪向榮等領導參加此次對標交流活動。
        冠生園與東方先導公司共同交流了企業經營管理的思路、經驗和做法，特別在市場品牌建設、人才隊伍建設和核激勵機制等方面深入進行了探討。雙方還就互相關心的企業發展改革議題作了深入溝通。通過這次學習交流，雙方紛紛表示觸動很深、受益匪淺，兩家企業將在改革轉型、市場拓展、品牌建設、人才盤活、組織動員、文化培育和內控管理等方面相互借鑒創新和管理經驗，推動對標工作進一步深入和發揮實效。